Sommaire - Objectifs & publics
Objectifs & Publics
Un cap clair, une équipe soudée, des idées neuves, nos week-ends stratégiques créent les conditions idéales pour prendre du recul, poser les bases d’une vision commune et ouvrir de nouvelles perspectives. Conçus pour des groupes restreints de décideurs, ils cassent les routines, favorisent l’échange et stimulent l’intelligence collective.
Pensées comme de véritables respirations stratégiques, ces rencontres confidentielles ouvrent un cadre propice à la concentration et à la créativité pour :
- Structurer la réflexion stratégique de l’organisation
- Aligner les visions et les objectifs à tous les niveaux
- Booster la collaboration entre les équipes clés
- Intégrer de nouveaux talents dans une dynamique collective
- Renforcer la culture d’entreprise et l’engagement durable
Nous organisons également des séminaires sur-mesure réunissant jusqu’à 500 participants, combinant contenus utiles, cohésion d’équipe et expériences collectives fédératrices. Contactez-nous pour construire une réponse concrète à vos enjeux et faire de votre événement un levier de transformation.
Direction d’entreprise
Besoin d’un cap clair, d’un collectif soudé, ou de prendre du recul ? Nos week-ends stratégiques sont pensés pour structurer la réflexion, aligner les visions et renforcer la dynamique d’équipe au plus haut niveau.
- Définir ou ajuster la stratégie : prioriser, décider, anticiper.
- Renforcer la cohésion : mieux se connaître, explorer les limites individuelles et collectives mieux décider ensemble.
- Stimuler l’innovation : faire émerger des idées par l’intelligence collective.
Ces moments de réflexion et d’échange permettent aux équipes dirigeantes de renforcer leur synergie et de poser les bases d’une collaboration durable et visionnaire.
Investisseurs & partenariats
En phase de rapprochement stratégique, d'acquisition ou de levée de fonds ?, nos week-ends créent les conditions idéales pour faire naître la confiance et activer des coopérations solides.
- Créer des relations durables : construire la base du partenariat.
- Identifier des projets porteurs : connecter ambitions et opportunités.
- Faire avancer les discussions : passer de l’idée à l’action.
Une rencontre stratégique bien conçue accélère les prises de décision, renforce la confiance pose les bases d'une alliance solide et durable.
Renforcer les liens, valoriser les acteurs clés, créer une dynamique collective. Dans un contexte économique exigeant, rassembler vos clients stratégiques, vos meilleurs commerciaux et vos agents, c’est envoyer un signal fort. Celui de la confiance, de la reconnaissance et de l’envie d’aller plus loin ensemble.
Ce type de séminaire offre un cadre hors business immédiat pour remercier, souder, inspirer. On y partage des perspectives, on y cultive la fierté d’appartenance, on y donne du sens. Et on repart avec une énergie nouvelle pour conquérir l’avenir.
- Entretenir une relation de confiance avec vos clients clés
- Fédérer vos équipes commerciales internes et externes
- Recréer de la motivation autour d’une vision commune
Votre prochain séminaire sera un levier pour renforcer votre impact commercial, fidéliser vos clients clés et mobiliser vos équipes autour de vos objectifs stratégiques.
Intégration de talents
Un onboarding réussi ne s’improvise pas. Offrez à vos talents une immersion forte et engageante pour accélérer leur intégration et révéler leur potentiel.
- Présenter la vision : incarner la culture et les ambitions de l’entreprise.
- Créer du lien : briser la glace et favoriser les échanges vrais.
- Fédérer dès le départ : les impliquer dans les enjeux clés.
Quand les premiers pas sont marquants et sincères, les liens se créent plus vite, la confiance s’installe et les talents trouvent naturellement leur place dans l’aventure collective.
Innovation & stratégies d'impact
Besoin de faire émerger des idées, de débloquer une problématique ou de tester un concept ? Nos formats immersifs stimulent l’intelligence collective et l’agilité des équipes, qu’il s’agisse de startups ou de structures établies en quête de solutions concrètes.
- Co-créer : brainstormings, ateliers, hackathons ciblés.
- Tester en live : prototyper, itérer, recueillir des retours immédiats.
- Faire converger les expertises : startups, collaborateurs et parties prenantes réunis autour d’un même défi.
Un cadre stimulant pour accélérer vos projets en transformant l’intelligence collective en solutions concrètes.
Sommaire - Destinations inspirantes
Changez de décor, libérez les idées !
Nos destinations permettent de prendre du recul, se reconnecter et avancer ensemble. Chaque lieu est sélectionné pour vous offrir un cadre à la fois inspirant, confidentiel et propice à l’échange.
Vous cherchez un lieu pour fédérer vos équipes, accélérer une réflexion stratégique ou intégrer de nouveaux talents ? Nous vous accompagnons de A à Z : sélection du site, logistique, hébergement, restauration, animations… Tout est pensé pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel.
Campagne paisible, montagne inspirante, îles baignées de lumière ou retraites aux portes de villes vibrantes, découvrez ci-dessous des destinations en France et dans le bassin méditerranéen pour favoriser la concentration, la créativité et la dynamique d’équipe.
Évasions inspirantes en France
Des collines du Luberon aux sommets alpins, en passant par les villages basques et la lumière unique de la Côte d’Azur, la France offre une incroyable diversité de cadres propices au recul et à la réflexion. Chaque région a son caractère, son rythme, son atmosphère. Parfait pour mêler inspiration, respiration… et déconnexion constructive.
Nous organisons votre week-end de A à Z, dans des lieux choisis pour leur confort, leur discrétion et leur charme. Transport, hébergement, repas, activités : tout est fluide. Vous profitez pleinement de l'énergie collective que le lieu inspire.
- Les Cévennes & le Luberon : paysages préservés et silence propice à l’ancrage. Découvrir ...
- Région basque : culture forte, nature généreuse et convivialité garantie. Découvrir ...
- Côte d’Azur : entre mer et collines, un cadre lumineux pour voir plus clair. Découvrir ...
- Les Alpes : grands espaces, calme et inspiration au sommet. Découvrir ...
Escales méditerranéennes, esprit libre
Lignes blanches, eaux turquoise, villages perchés… La Méditerranée invite au lâcher-prise autant qu’à la réflexion. Chaque île, chaque recoin de littoral raconte une histoire et crée les conditions d’un séminaire hors du commun. Charme, calme et déconnexion garantis.
De la Grèce aux Pouilles, en passant par Majorque, nous vous ouvrons les portes de lieux confidentiels, baignés de soleil et propices aux échanges sincères. Nous prenons en main toute l’organisation et vous, vous profitez du décor et du moment pour avancer ensemble.
- Les îles grecques : entre mythes et mer Égée, un cadre intemporel pour se recentrer. Découvrir ...
- Les Pouilles en Italie : authenticité, histoire et douceur de vivre au cœur du Sud italien. Découvrir ...
- Majorque en Espagne : nature brute, criques secrètes et lumière pour booster l’inspiration. Découvrir ...
L’énergie du Sud pour de nouvelles idées
À seulement deux heures de vol, le Sud ibérique réunit tout ce qu’il faut pour réussir un séminaire marquant : une météo clémente, des lieux de caractère, une culture de l’accueil… et cette énergie chaleureuse qui stimule les échanges.
Nous sélectionnons pour vous des retraites dans les environs discrets de Lisbonne, Séville, Valence ou Madrid. Vous profitez de l’art de vivre local pendant que nous gérons la logistique, l'hébergement, les repas et les animations.
- Lisbonne : entre lumière de l’Atlantique et douceur des collines, une bulle d’inspiration à deux pas de l’océan.
- Séville : ambiance andalouse, patios ombragés et culture vibrante idéals pour créer du lien.
- Madrid : capitale créative, entre rooftops, musées et jardins confidentiels. Découvrir ...
- Valence : énergie méditerranéenne aet sérénité urbaine au service de vos décisions clés.
Envie de l’Ailleurs ?
Un manoir caché en Bretagne, un désert silencieux, un fjord scandinave ou un château perdu dans la brume ? Si vous rêvez d’un séminaire vraiment hors du cadre, on vous ouvre les portes de l’Ailleurs.
Que vous ayez une idée précise ou juste une envie de déconnexion, nous vous aidons à trouver la destination qui colle à vos objectifs, votre culture d’équipe et votre budget. Nature brute, patrimoine insolite, escapade confidentielle ou lieu iconique. Tout est possible et nousn gérons.
Transport, hébergement, restauration, logistique sur place, animation et accompagnement : on s’occupe de tout. Vous, vous profitez d’une expérience sur-mesure, pensée pour marquer les esprits et faire avancer les projets.
Prêt à sortir des sentiers battus ? Contactez-nous pour créer votre séminaire ailleurs.
Sommaire - Organisation et services
Un programme personnalisé et tout inclus
Chaque week-end est entièrement personnalisé pour répondre aux besoins et objectifs de votre entreprise. Conçus pour des groupes de 6 à 18 personnes, ces week-ends stratégiques combinent réflexion et détente.
Comment organiser un week-end stratégique réussi ? Un week-end stratégique efficace commence par une réflexion approfondie sur des points essentiels telles que la définition des objectifs et l’identification des participants clés. Nous vous accompagnons dans cette démarche en posant les bonnes questions et en structurant votre préparation. Découvrez ci-après les étapes principales, illustrées par des exemples concrets pour vous guider.
Définir les objectifs
Avant toute chose, identifier les enjeux stratégiques du week-end qui peuvent inclure :
- L’alignement des visions pour un conseil d’administration.
- Le renforcement des relations entre partenaires ou collaborateurs.
- Le lancement d’un projet innovant.
Exemple : une entreprise en phase de fusion souhaite réunir ses dirigeants pour aligner leurs visions stratégiques et poser les bases d’une nouvelle culture commune.
Identifier les participants
Déterminer les personnes clés à inviter en fonction des objectifs définis :
- Équipe dirigeante, managers, investisseurs ou collaborateurs stratégiques.
- Limiter le groupe à 15-20 participants pour garantir des échanges efficaces.
Choisir le lieu
Privilégiez un cadre inspirant, éloigné du bureau et offrant des espaces propices au travail collaboratif : une villa en bord de mer, un domaine à la campagne ou un hôtel privatisé avec des salles de réunion modernes.
Exemple : Un domaine en Provence calme et propice à la réflexion est choisi pour renforcer la créativité des participants.
Planifier les activités
Alterner entre travail stratégique et activités de team building :
- Matinée : ateliers collaboratifs (brainstorming, alignement stratégique).
- Après-midi : activités de détente (randonnée, atelier culinaire, etc.).
- Soirée : dîner informel pour encourager les échanges.
Exemple : Une session de brainstorming le matin pour identifier les priorités, suivie d’une activité de construction collaborative l’après-midi.
Prévoir des supports et outils
- Fournir des documents préparatoires pour structurer les discussions.
- Intégrez des outils interactifs comme des tableaux blancs numériques ou des plateformes collaboratives.
Assurer le suivi post-événement
- Rédiger un compte-rendu des décisions prises.
- Identifier les prochaines étapes et désigner les responsables.
Exemple : Une semaine après le week-end, un rapport a été envoyé aux participants, incluant les priorités définies et les actions à mettre en œuvre.
